Otwarta Łódź

Migracja ekonomiczna, kryzys uchodźczy i mobilność w wymiarze międzynarodowym przyniosły szereg wyzwań dla rynku pracy i życia społecznego. Celem projektu „Otwarta Łódź” była integracja migrantów i związana z nią aktywizacja zawodowa, zwiększenie poczucia bezpieczeństwa i poprawa jakości życia  dzięki podniesieniu kompetencji językowo-kulturowych. Wychodząc z założenia, że integracja zależy również od postaw społeczności lokalnej, projekt rozwijać miał także kompetencje językowo-kulturowe pracowników sektora publicznego w zakresie kontaktów z obcokrajowcami oraz stworzyć przestrzeń do interakcji, wymiany wiedzy i doświadczeń między środowiskiem akademickim a lokalną społecznością.

Działania projektu obejmowały:  

• opracowanie podręczników do nauki j. polskiego na poziomie podstawowym i średnim;
• przeprowadzenie kursów językowych na ww. poziomach, a także szkoleń dot. kultury polskiej oraz bezpieczeństwa, przepisów prawnych i spraw urzędowych. Szkolenia były skierowane do funkcjonariuszy policji, straży miejskiej i urzędników, a ich celem była skuteczniejsza komunikacja z cudzoziemcami dzięki rozwojowi kompetencji językowych i interkulturowych;
• przeprowadzenie szkoleń dot. komunikacji międzykulturowej;
• organizowanie cyklicznych otwartych spotkań na UŁ i w Centrum Dialogu dotyczących języka i kultury danego kraju od Bałkanów po Azję.

W projekcie udział wzięło udział 538 osób, w tym: cudzoziemcy mieszkający w Łodzi oraz pracownicy instytucji publicznych, funkcjonariusze KMP i Straży, urzędnicy z Urzędu Miasta Łodzi, pracownicy Narodowego Funduszu Zdrowia, Oddziału w Łodzi. Ponadto z narzędzi i wypracowanych rozwiązań mogą również korzystać funkcjonariusze Policji, cudzoziemcy, a także nauczyciele języków obcych.

W działaniach projektowych zastosowano innowacyjne podejście oparte na założeniu, że skuteczna komunikacja stanowi podstawę integracji, aktywizacji zawodowej, jak również przyczynia się do poprawy jakości życia społecznego migrantów i przyjmujących ich społeczności. Materiały dydaktyczne powstały we współpracy z przedstawicielami zainteresowanych grup, w tym: Komendą Miejską Policji w Łodzi, Strażą Miejską i Urzędem Miasta.  

Dzięki udziałowi w projekcie cudzoziemcy nauczyli się j. polskiego na poziomie A1 i B1. Pracownicy instytucji publicznych rozwinęli kompetencje interkulturowe i językowe niezbędne w zawodowych kontaktach z obcokrajowcami, w tym: ustalanie sytuacji osoby poszkodowanej, reagowanie w przypadku zakłócania porządku publicznego i przemocy domowej, podejmowanie interwencji dotyczących zdarzeń w ruchu drogowym, mediacji, dokonanie zatrzymania, przeszukanie czy przeprowadzenie badań.